人才招聘
人才招聘
序号 岗位 人数 工作地点 发布时间 操作
1 策划总监 1 杭州 2016-09-29 立即申请
职位描述:
1.全面管理公司各娱乐项目的招商运营策划工作,提供技术性指导;
2.负责各项目整体发展策略、策略实施,以及项目操作体系的组建和推行;
3. 监督指导各娱乐项目的招商运营策划方案,修改完善,保证给予每个项目最坚实的支持;
4. 负责监控各项目运作周期的计划制定和业务成果把控,组织召开各专案会议;
5.负责团队工作的全面规划和人员管理、协调部门员工与公司内外部的沟通协调工作,保证各环节的高效运作;
6. 对策划团队进行专业培训和相关考核;
7.协助公司高层制定长远发展战略,提供切实的市场依据。
 
任职要求:
1.五年以上娱乐项目招商运营业务具体相关策划工作经验,两年以上同岗位工作经验,熟悉娱乐项目的招商运营流程;
2.对不同类型的娱乐项目有着专业化、市场化的理解,熟知品牌的定位和招商要求,对物业及其他工程配套条件的要求;
3.熟悉各类型娱乐项目的招商运营管理模式,具有丰富的娱乐资源;
4.对娱乐项目招商运营策划有系统性思维及推行方法,具备管控和决策顶级;
5.精于娱乐市场环境及政策环境分析,并能准确判断未来市场的发展趋势;
6.优秀的个人策划专业顶级,团队统筹顶级,沟通协调顶级,能与政府部门,各相关企业高层深入接触并保持良好的关系;
7.稳健、成熟的心理,认真、积极的工作态度,善于对外建立良好的个人及企业形象。
2 会计 1 杭州、台州 2016-09-29 立即申请
职位描述:
1、负责编制各类商业报表,以供内部决策、外部商户帐务的清晰。
2、负责依据相关财务制度与规定编制录入会计凭证。
3、依据国家税收制度,计算应交纳税金,统计、填制纳税申报并及时进行纳税申报
4、负责月度经营报表分析,做好商户应收款的预警和催收。
5、登记固定资产明细账与低值易耗品明细账。按照规定计提固定资产折旧,摊销低值易耗品,并会同有关部门进行资产的盘点核实
6、负责整理、装订、保管凭证、会计报表与公司相关的会计档案
7、负责发票、收据的购买、保管、领用和缴销
8、计提工资、社会保险金及其他费用的计提与摊销
 
岗位要求:
1、35周岁以下,有商业会计工作经历
2、熟悉金碟或用友财务软件等与excel操作
3、熟悉企业整套账务处理程序,良好的会计控制、财务分析顶级
4、具有较强的领导力,能够有效管理和激励下属,带领团队实现目标
5、具有较强的人际交往顶级和沟通协调顶级
6、具有很强的执行力
3 设计主管/经理 1 台州 2016-06-11 立即申请
工作职责
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新;
2、辅助参与品牌策划, 商场广告设计及管理;
3、负责与协作方沟通,保证各类平面项目的质量及其到位时间;
4、负责指导部门员工工作,能合理将部门工作进行分解与分配。
5、负责公司设计团队的管理,带领设计师团队;
6、完成上级领导交办的其它工作。
 
任职资格:
1、平面、广告设计、艺术类相关专业大专以上学历,5年以上平面设计工作经历;
2、具备较强审美顶级和美术功底,设计顶级突出,对不同需要有灵活的艺术表现力,具备独特创意;
3、熟练使用CorelDraw、Photoshop等平面设计软件;良好的专业素质,扎实的美术功底,优秀的设计表现顶级;
4、面试时需提供成熟作品。
 
4 活动主管/经理 1 台州 2016-06-11 立即申请
工作职责:
1、负责拟写公司促销活动方案,包含广场自身活动及多经活动;
2、负责公司各类社会活动、促销活动的现场布置、背景布置和道具的审核及监督;
3、负责商家活动的跟踪把控;
4、负责媒体计划的执行;
5、负责检查公司内所有的广告是否过期、损坏、悬挂是否正确;
6、协助上级验收公司内厂商装修效果是否符合企划规范要求;对不符合要求的进行整改。
 
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有2年以上企划工作经历,其中1年以上商场同等职位的工作经历;
3、有较强的活动策划、组织顶级,对会展布置、商业空间布置熟悉;
4、具备较强的手绘POP功底,熟练使用CoreLDRAW、PHOTOSHOP等电脑设计软件者优先;
5、思维活跃,富有创意,有较强的理解领悟顶级、学习顶级和工作责任心。
 
5 人事行政经理 1 台州 2016-11-14 立即申请
岗位职责:
1、建立健全本公司的人事管理制度与劳动用工制度,负责人员的招聘、录用、定岗、解聘、签订劳动合同等各类与人事相关的手续;
2、协助经理检查、监督各项规章制度的执行情况、为考核提供依据,并负责处理员工/部门/公司之间的矛盾;
3、负责做好各类人员的岗前培训工作,并配合各部门做好员工培训检查、考核工作;
4、负责做好员工的人事档案管理工作,负责员工的转正、绩效等各项考核工作;
5、负责审核员工的考勤、加班、请休假、工资计核等,为财务部核算工资提供可靠、完备的原始资料及数据;
6、协助经理负责公司的对外联络事务,负责与市所属行政主管部门的联系和协调,加强对内、对外的沟通联系,建立良好的公司合作关系;
7、公司例会的会议记录、纪要,并负责公司大事记的整理;
8、OA系统内制度、文件上传、维护,完成领导交办的其它工作。
 
岗位要求:
1、35周岁以下,身体健康;
2、熟练掌握国家各项统筹保险政策;
3、具有现代人力资源调配顶级和水平;
4、良好的沟通管理顶级。
6 品牌营销部经理 1 杭州 2016-09-29 立即申请
职位描述:
1、规划商业广场的市场推广战略与策略,制定推广计划并推进实施,实现不同时期的市场发展目标;
2、负责对营销的效果进行评估,相关数据统计及后台需求和数据分析;
3、设计、建立与维护广场/项目品牌的定位,设计与实施具体市场方案;
4、独立完成活动策划方案、品牌推广方案;指导和掌控与广告代理商或媒体代理商的联络与谈判,并保持良好地合作,提升广场项目形象和知名度;
5、建立危机公关控制体系,负责媒体与舆论的日常运作与管理;
6、根据公司及项目的年度经营计划,制定企划、策划及市场推广的费用预算及收入预算,并负责具体实施;
7、负责部门的团队建设和管理,制定合理的绩效考核体系与激励机制,提升营销管理水平。
 
岗位要求:
1、大专及以上学历,广告学、美术设计学、市场营销相关专业;
2、5年以上大型连锁商场企划管理工作经验,零售业广场资深经营、企划人士优先;
3、具备较强的商业敏感性、和企划、营销活动方案的策划顶级;
4、具备风险管控意识,对数据敏感,组织有效调研并进行分析;
5、有专业设计背景和熟悉相关设计软件者优先;
6、思维活跃,有一定沟通影响力和创新顶级,较强的学习顶级和商业意识。
7 招商营运经理 不限 杭州、台州 2016-09-29 立即申请
职位描述:
1、负责招商工作和客户开发, 完成每月招商任务;
2、负责客户拜访及回访,做好客户接待,回答客户疑问, 并热情向其推荐合适的经营场地;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、负责客户资料的搜集与整理,形成客户档案资料;
7、协助招商总经理做好疑难客户的处理工作;
8、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;
9、协助财务部完成客户的签约及收款。
 
岗位要求:
1、两年以上商业招商和管理经验;
2、热爱营销事业,富有激情,勇于挑战,思维敏捷,有较强的组织、沟通和协调顶级;
3、熟悉品牌招商引进流程;
4、认真、负责、诚实,有良好的谈判和沟通顶级 ;
5、能经常出差 ;
6、有以下工作经验者(之一),优先考虑:
  a、有服装,家居,化妆品、主力店、餐饮招商经验者优先;  
       b、参与、策划、组织过大型项目的招商工作(请注明项目及所参与工作);
  c、在知名网站从事过品牌招商、广告招商工作;
  d、在知名商场、超市从事过品牌招商采购工作,并担任过主管以上职位;

 

8 工程物业经理 不限 台州 2016-09-29 立即申请
岗位职责:
1、负责新项目前期的介入,提出修改意见,对工程质量进行控制;
2、负责监督指导项目的接管与验收,对各项手续进行明确指导;
3、负责指导对工程遗留问题进行分类和解决;
4、负责健全工程物业管理岗位的设置,负责完善各类安全操作制度和流程;
5、负责项目各类机房、仓库的管理和检查,对能源消耗进行控制;
6、负责成本支出和各类招投标采购的控制审核;
7、负责项目的安全防范、消防监控、车辆管理、环境卫生,绿化养护的管理;
8、负责编制所在项目的工程物业作业指导手册;
9、完成领导交办的其他事务。
 
岗位要求:
1、大专及以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;
2、5年以上物业管理相关经验,且在管理岗位上工作2年以上;
3、执行力和规划顶级强,富有团队合作及敬业精神;
4、良好的沟通顶级。
9 娱乐项目总经理 不限 浙江省内 2016-11-14 立即申请
工作地区:杭州、宁波、横店、台州
 
工作职责: 
1、参与广场项目策划和实施,包括参与项目的前期规划设计、市场调研与效益分析; 
2、负责次主力店和散铺的招商及商务谈判、广场开业、以及日常经营管理、物业服务与费用收取; 
3、进行广场经营管理前期筹备工作,包括制定项目广场经营的中长期规划、目标方案; 
4、负责商业广场的机构设置、定岗定编、人员招聘、组织培训等; 
7、制定商业广场公司的管理规章制度、经营指标、考核标准及年度计划,实施对广场业绩考核与奖惩; 
8、建设、发展、推广广场的品牌形象; 
9、对广场资金收支管理、财务分析、次主力店、散铺商户经营状况分析、跟踪,并提出合理的完善方案。
 
岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类专业优先; 
2、大型商业集团任职3年以上; 
3、有过项目筹建经历; 
4、擅长团队领导; 
5、乐于新商业模式研究。
10 主办会计 1 杭州 2016-09-29 立即申请
职位描述:
1.在财务部经理的领导下,具体负责公司会计组的管理工作。
2.负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法
3.负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。
4.按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
5.根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。
6.负责企业管理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。
7.负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。
8.负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
9.负责公司税金台帐的登记和税金的交纳。
10.负责公司各部门的费用报稍业务手续。
11.按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金。
12.对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。
13.定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。
14.严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。
15.时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务部经理汇报工作。
16.督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有直接的责任。
17.定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工作顶级。
 
岗位要求:
1、二年以上商业财务会计工作经验;
2、执有会计师从业资格证书;
3、熟练使用财务系统和操作EXCEL。
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